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Teil von Qualitätskriterien für Dienstleister: BDU-Raster und Nachweisprüfung

Referenzen prüfen: Fragen, die ein Logo nicht beantwortet

Referenzen prüfen: Fünf Fragen zu Umfang, Team, Terminen, Budget und Ergebnissen helfen, Aussagen eines Dienstleisters im Kundengespräch einzuordnen.

Dies ist ein redaktionelles Pseudonym der Publikation und keine Behauptung einer unabhängig verifizierten persönlichen Identität. Ursprüngliche redaktionelle Zuordnung: Ressort Beratung und Personal.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • BDU-Mitglieder durchlaufen ein Aufnahmeverfahren, in dem Kundenempfehlungen eingeholt werden. Das ist eine unabhängige Vorprüfung, ersetzt aber keine eigene Prüfung.

Referenzarten und was sie tatsächlich belegen

Ein Logo von einem bekannten Unternehmen auf der Referenzseite signalisiert Vertrauen, beweist aber wenig. Es kann bedeuten, dass der Dienstleister einmal einen kleinen Auftrag erhalten hat, lange zurückliegend oder über eine Subunternehmerkette. Der erste Schritt ist daher zu klären, welche Art von Referenz vorliegt: ein schriftliches Testimonial mit Datum und Unterschrift, ein namentlicher Ansprechpartner, ein Projektbericht mit Kennzahlen oder nur ein unkommentiertes Logo. Nur die ersten drei sind für eine qualitative Prüfung geeignet.

Referenzarten: Prüfwert im Vergleich

Für Prüfung geeignet

Testimonial
mit Datum, Unterschrift
Ansprechpartner
namentlich genannt
Projektbericht
mit Kennzahlen
Logo
—

Nicht ausreichend

Testimonial
ohne Datum
Ansprechpartner
keiner genannt
Projektbericht
ohne Kennzahlen
Logo
nur unkommentiertes Logo

Zusätzlich gibt es unabhängige Vorprüfungen, die Marketingaussagen ergänzen können. Bei der Aufnahme in den Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) werden unter anderem Kundenempfehlungen eingeholt. Geprüft werden damit nicht einzelne Projekte; eine Garantie für die Qualität bestimmter Aufträge ergibt sich daraus nicht. Für Liefer- und Dienstleistungen dokumentiert das Amtliche Verzeichnis präqualifizierter Unternehmen (AVPQ) eine vorgelagerte und auftragsunabhängige Prüfung von Eignungsnachweisen.

Fragen an den Referenzkunden in fester Reihenfolge

Der direkteste Weg führt über ein Telefonat mit dem Referenzkunden. Bitten Sie den Anbieter um zwei aktuelle Ansprechpartner aus Projekten der letzten 24 Monate. Wählen Sie möglichst Referenzen, deren Leistungsart, Umfang und Komplexität zu Ihrem Vorhaben passen. Zögern allein belegt noch keine schlechte Qualität; fragen Sie dann nach einer anonymisierten vergleichbaren Beschreibung. Stellen Sie diese fünf Frageblöcke in dieser Reihenfolge:

  1. Auftragsumfang:Was war genau beauftragt und wie groß war das Projekt? Wie ähnlich waren Leistungsumfang und Komplexität unserem Vorhaben?
  2. Team und Zusammenarbeit:Wer hat das Projekt tatsächlich betreut? Blieben die vereinbarten Ansprechpersonen und Fachkräfte im Einsatz, und wie lief die Abstimmung?
  3. Termine:Welche Meilensteine und Termine waren vereinbart? Wurden sie eingehalten; falls nicht, was waren die Gründe und wie reagierte der Anbieter?
  4. Budget und Zusatzaufwand:Blieb das Projekt im vereinbarten Budgetrahmen? Falls Mehrkosten oder zusätzlicher Aufwand entstanden, wodurch und wie wurden sie abgestimmt?
  5. Ergebnisse und Umgang mit Problemen:Welche Ergebnisse waren vereinbart und welche wurden erreicht? Was lief schwierig, wie ging der Anbieter damit um, und würden Sie ihn erneut beauftragen?

Fünf Frageblöcke im Referenzgespräch

  1. Zeitraum und UmfangBudget, Personentage
  2. Messbare ZieleKosten, Prozessdurchlaufzeit
  3. Abweichungen vom Plan und Reaktion
  4. Wiederbeauftragung und größter Schwachpunkt
  5. Kommunikation, Eskalationen, unerwartete Nachträge

Notieren Sie Antworten während des Gesprächs stichwortartig. Achten Sie darauf, ob Sätze ungewöhnlich glatt klingen oder der Kunde nur allgemeine Lobesworte wiederholt. Fragen Sie nach konkreten Beispielen und Zahlen. Wenn der Kunde ausweicht, haken Sie freundlich nach. Am Ende bitten Sie um die Erlaubnis, bei Unklarheiten nochmals anzurufen.

Anbieterangaben und Kundenaussagen getrennt festhalten

Legen Sie für jeden Anbieter eine einfache Tabelle an, in der Sie die Aussagen des Dienstleisters und die Aussagen des Kunden getrennt dokumentieren. So erkennen Sie Widersprüche schneller. Beispiel mit fiktiven Einträgen:

Fiktives Beispiel zur getrennten Dokumentation; die Einträge sind keine realen Anbieter- oder Kundenaussagen:

KriteriumAnbieterangabeKundenaussageAbweichung und Klärungsbedarf
ProjektumfangVergleichbarer LeistungsumfangDas Referenzprojekt war kleinerVergleichbarkeit genauer prüfen
TermineVereinbarte Meilensteine eingehaltenEin Meilenstein verzögerte sichUrsache und Umgang damit klären
BudgetIm vereinbarten Rahmen gebliebenZusätzlicher Aufwand entstandUmfang und Abstimmung der Mehrkosten klären

Anbieterangabe vs. Kundenaussage

Anbieterangabe

Projektumfang
100 Personentage
Messbares Ergebnis
15 % Kostensenkung
Termintreue
immer pünktlich
Reaktion auf Probleme
proaktiv

Kundenaussage

Projektumfang
60 Personentage
Messbares Ergebnis
keine belastbare Zahl
Termintreue
zwei Wochen Verzug
Reaktion auf Probleme
reaktiv, erst nach Druck

Füllen Sie die Tabelle direkt nach dem Kundengespräch aus. Einzelne Abweichungen können harmlos sein, etwa unterschiedliche Erinnerungen an den Umfang. Häufen sich jedoch Differenzen bei messbaren Ergebnissen oder Terminen, ist Misstrauen angebracht. Die Tabelle dient später als Entscheidungsgrundlage und als Nachweis, falls Sie den Anbieter mit den Widersprüchen konfrontieren.

Bei öffentlichen Aufträgen können Sie zusätzlich den Status im Amtlichen Verzeichnis präqualifizierter Unternehmen (AVPQ) prüfen. Die Listung ist freiwillig. Für Liefer- und Dienstleistungen nach der Vergabeverordnung (VgV) ist die Eignungsvermutung für eingetragene Unternehmen in § 48 Abs. 8 VgV geregelt. Sie bezieht sich auf die Eignung, nicht auf die Qualität einzelner Projekte. Im öffentlichen Teil sind nur allgemeine Daten und Leistungen einsehbar; die Eignungsnachweise bleiben im geschützten Bereich. Fehlt ein Eintrag, klären Sie in der Ausschreibung, welche Nachweise zugelassen sind. Für private Aufträge bleibt die direkte Kundenbefragung der wichtigste Weg.

Warnsignale dokumentieren

Manche Anbieter reagieren ausweichend, wenn Sie nach referenzfähigen Kunden fragen. Typische Warnsignale:

  • Kein Ansprechpartner darf genannt werden, angeblich wegen Vertraulichkeit; bitten Sie um eine anonymisierte, vergleichbare Beschreibung oder um eine Freigabe durch den Kunden.
  • Referenzen stammen alle aus demselben Konzern oder derselben Branche; das kann auf Abhängigkeit hindeuten.
  • Der Anbieter legt nur ein allgemeines Schreiben ohne Datum und Ansprechpartner vor.
  • Die Antworten des Kunden decken sich exakt mit der Marketingbroschüre, nicht mit eigenen Worten.

Dokumentieren Sie jedes Warnsignal mit Datum und Quelle. Als Entscheidungsregel empfehlen wir: Bei drei oder mehr solcher Signale streichen Sie den Anbieter von der Auswahlliste oder fordern zumindest eine zweite Referenz aus einem anderen Projekt. Ein einzelnes Warnsignal kann zufällig sein, erst ein Muster ist entscheidungsrelevant.

Häufige Fragen

Was bedeutet eine BDU-Mitgliedschaft für die Referenzprüfung?
Die Mitgliedschaft zeigt, dass der Anbieter ein Aufnahmeverfahren durchlaufen hat, in dem unter anderem Kundenempfehlungen eingeholt werden. Das ist eine unabhängige Vorprüfung, aber keine Garantie für die Qualität einzelner Projekte. Sie sollten dennoch selbst Referenzkunden kontaktieren.
Kann ich ein Referenzschreiben einfach ignorieren, wenn ein Präqualifizierungsnachweis vorliegt?
Für öffentliche Aufträge kann die Präqualifizierung viele Eignungsnachweise ersetzen, aber sie sagt nichts über die Projektergebnisse aus. Ein Referenzgespräch bleibt sinnvoll, um die tatsächliche Zusammenarbeit zu bewerten.
Wie viele Referenzen sollte ich mindestens einholen?
Zwei sind ein praktikables Minimum, wenn die Projekte ähnlich zu Ihrem Vorhaben sind. Bei größeren Aufträgen oder kritischen Leistungen lohnt sich eine dritte Referenz aus einem aktuelleren Projekt.

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